-подбор персонала на вакантные должности, формирование коллектива, организация, планирование, мотивирование, контроль и оценка деятельности работников отдела; -организация, координация операционно-кассовой работы операционных офисов (13 офисов, в подчинении 60 сотрудников); -развитие валютообменных операций, курсообразование, контроль за своевременным обеспечением ин.валютой офисов, контроль за соблюдением установленных лимитов, эффективность операций, повышение коэффициента оборачиваемости; -заключение договоров на инкассацию ценностей, тех. обслуживание кассовой техники ;остатками денежной наличности в кассах подразделений, банкоматах, соблюдением установленных лимитов; -контроль и организация по эффективному управлению -контроль и организация проведения проверок, ревизий, соблюдение порядка выполнения бизнес-процессов; -контроль и организация проведения обучений, тестирования, аттестаций операционного и кассового состава; -своевременное доведение информации ОКС (операционно-кассовому составу) об изменениях в законодательстве, нормативной документации Банка; -организация и контроль процессов выявления операций клиентов, подлежащих обязательному контролю, выявление необычных сделок в деятельности клиентов банка.

кассовое обслуживание физических, юридических лиц

Экономический, Экономика, бухгалтерский учет и контроль в АПК